Vanaf 1 februari 2026 zijn wij onze zusteronderneming VIA WERKT gestart. 

Onze aanpak

Bij VIA werkt geloven wij dat succesvolle re-integratie begint met écht begrijpen wat er speelt. Daarom kijken wij verder dan klachten alleen. We brengen werk, belastbaarheid en privésituatie samen en vertalen dit naar concrete, haalbare stappen richting duurzaam functioneren.

Onze aanpak is methodisch, maar altijd afgestemd op de mens achter het verzuim.

Stap 1 – Inzicht in de totale situatie

We starten met een zorgvuldige analyse van de situatie van de werknemer. Daarbij kijken we niet alleen naar het werk, maar ook naar de belasting in het dagelijks leven. Klachten houden zich immers niet aan werktijden — en oplossingen dus ook niet.

Dankzij onze ergotherapeutische achtergrond hebben wij diepgaande kennis van uiteenlopende ziektebeelden en beperkingen. Dit stelt ons in staat om in een vroeg stadium realistische mogelijkheden én knelpunten in beeld te brengen.

Stap 2 – Focus op spoor 1: alles benutten wat mogelijk is

Waar mogelijk richten wij ons op re-integratie in het eerste spoor. Vroegtijdige inzet van deskundige begeleiding vergroot de kans op een succesvolle terugkeer naar eigen of aangepast werk en kan een spoor 2-traject voorkomen.

We vertalen belastbaarheid naar concrete werkafspraken: wat kan iemand doen, onder welke voorwaarden, en met welke opbouw? Zo ontstaat duidelijkheid en rust voor werknemer én werkgever.

Stap 3 – Samenwerking en afstemming

Re-integratie lukt alleen als verwachtingen helder zijn. Daarom werken wij samen met werknemer en leidinggevende, altijd met wederzijdse toestemming. De regie blijft bij de werknemer; wij ondersteunen met structuur, advies en overzicht.

Deze samenwerking voorkomt misverstanden, versnelt besluitvorming en zorgt voor draagvlak aan alle kanten.

Stap 4 – Van terugkeer naar duurzaamheid

Terugkeren naar werk is geen eindpunt. Wij richten ons nadrukkelijk op duurzame inzetbaarheid: een gezonde balans tussen belasting en belastbaarheid, nu én in de toekomst. Daarbij besteden we aandacht aan:

  • werktempo en werkdruk

  • de werkplek (incl. werkplekbezoek)

  • balans tussen werk en privé

  • het versterken van eigen regie

Zo bouwen we aan oplossingen die blijven werken.

Wat onze aanpak kenmerkt

  • Maatwerk in elke situatie

  • Ergotherapeutische expertise

  • Aandacht voor werk én privé

  • Focus op duurzame inzetbaarheid

  • Ontzorging van werknemer en werkgever

  • Praktisch, realistisch en doelgericht

Overtuigd? Maak kennis met ons.